为加强教育培训统一领导和规范培训项目管理，近日，北京市烟草专卖局(公司)根据《北京市烟草专卖局(公司)教育培训管理办法》有关规定，在机关各部门申报培训计划的基础上，制订了2015年培训计划。

　　2015年，北京市局(公司)计划组织各类培训项目70个，计划培训干部职工6333人次。年度培训计划由培训中心统一管理，机关各主办部门负责组织实施，并要严格执行年度培训计划，按时举办培训，执行情况纳入年度考核。

　　主办部门在下发培训通知的同时，应填写培训班信息表报培训中心，由培训中心在行业教育培训管理信息系统建立培训班，各直属单位人事劳资部门负责在行业教育培训信息系统中及时录入本单位培训人员的报名信息。培训项目必须安排效果评价，主办部门要认真填写《培训情况记录表》、《培训情况汇总表》，《培训项目满意度调查表》，并于培训项目完成后5日内，与培训通知、学员名单(签到表)、培训教师名单及个人简介、培训教材等资料报培训中心备案。各项培训要严格按照预算编制执行培训费用，原则上没有预算，不得举办任何形式的培训。

　　培训主办部门在组织集中脱产培训时要提前制定安全预案，明确安全责任人，并对参加培训班的全体学员进行安全教育，确保人身安全和教育培训的顺利开展。